01
Die Stelle schärfen
- So sieht Ihr Wunschkandidat aus.
- Sie teilen uns mit, wen Sie suchen.
- Ohne diese Qualifikationen geht es nicht.
Stellen besetzen,
bevor sie Ihnen fehlen.
Fachkräfte für Ihre Region, planbar statt zufällig
Wir wissen, wer in Ihrer Region gerade wechselbereit ist, bevor eine Anzeige geschaltet wird. KI-gestütztes Recruiting aus der Cloud, das Einstellungskosten senkt und aus offenen Stellen einen planbaren Vorgang macht.
Leistungen
Wie Kaderzunft Ihre nächste Einstellung planbar macht.
01
Die Kandidaten-Cloud
Unsere zentrale Datenbank wechselwilliger Fachkräfte. Zu jedem Profil liegen Qualifikation, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus strukturiert vor. Deshalb beantworten wir nicht nur, wer verfügbar ist, sondern wer fachlich und regional wirklich in Frage kommt.
02
KI-Vorprüfung
Prüft anhand von über 100 Datenpunkten je Kandidat und der Auswertung des regionalen Arbeitsmarkts, welche Fachkräfte jetzt gerade zu Ihrem Stellenangebot passen.
03
Mensch und KI kontaktieren
Unsere KI und unsere Experten kontaktieren die passenden Kandidaten und prüfen Qualifikation sowie Interesse. Sie erhalten ausschließlich Kandidaten, die fachlich geeignet sind, aus Ihrer Region kommen, Ihr Arbeitgeberangebot akzeptieren und ernsthaftes Interesse am Vorstellungsgespräch haben.
Zusage
Einstellung mit Geld-zurück-Garantie
1Geld-zurück-Garantie, wenn die versprochene Einstellung ausbleibt.
Weil wir Ihre Anforderungen tagesaktuell mit der Kandidaten-Cloud abgleichen, wissen wir vor dem Start, ob passende Kandidaten in Ihrer Region verfügbar sind. Auf die versprochene Einstellung gilt deshalb unsere Geld-zurück-Garantie.
- Ihr Risiko
- Auf die versprochene Einstellung gilt die Geld-zurück-Garantie.
- Ihre Region
- Ob in Ihrer Region genug passende Kandidaten verfügbar sind, wissen wir vorher.
- Vor dem Start
- Reicht das Potenzial nicht, sagen wir Ihnen das ehrlich, bevor Sie investieren.
- Ihre Zeit
- Sie sprechen ausschließlich mit Kandidaten, die Ihr Angebot angenommen haben.
- Wartezeit
- ⌀ 72 Stunden bis zu den ersten passenden Kandidaten.
- Tagesaktuell
- Wir gleichen Ihre Anforderungen jeden Tag neu mit der Kandidaten-Cloud ab.
Sechs Stationen bis zur Unterschrift.
Ablauf
02
In der Kandidaten-Cloud suchen
- Unsere zentrale Datenbank wechselwilliger Fachkräfte.
- Wer fachlich und regional realistisch in Frage kommt, steht darin.
- Strukturiert nach Qualifikation, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus.
03
Vorprüfung
- Unsere KI gleicht Ihre Anforderungen tagesaktuell mit der Kandidaten-Cloud ab.
- Über 100 Datenpunkte je Kandidat.
- Dazu die Lage auf dem regionalen Arbeitsmarkt.
- Übrig bleiben die Fachkräfte, die jetzt zu Ihrem Angebot passen.
04
Erstkontakt
- Unsere KI und unsere Experten kontaktieren die passenden Kandidaten.
- Mit jedem Kandidaten spricht ein Recruiter oder unsere KI.
- Priorisierte Kandidaten kontaktiert unsere KI innerhalb von 60 Sekunden.
05
Geprüft, bevor Sie sprechen
- Ihr Arbeitgeberangebot ist akzeptiert.
- Fachlich geeignet und aus Ihrer Region.
- Ein vollständiger Lebenslauf liegt vor.
- Ernsthaftes Interesse am Vorstellungsgespräch.
06
Einstellung
- Sie sprechen nur mit Kandidaten, die Ihr Angebot bereits akzeptiert haben.
- Auf Wunsch terminieren wir das Gespräch direkt.
- Sie erhalten Ihre Kandidaten nach durchschnittlich 72 Stunden.
Vor der Übergabe
Kein leeres Blatt, keine Anzeige, kein Warten. Die Kandidaten sind erfasst und werden gezielt angesprochen. Sie bekommen nur, wer zugesagt hat.
Reden wir über Ihre offenen Stellen
Im kostenlosen Erstgespräch analysieren wir Ihre Situation und entwickeln Lösungen.